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Kommunikation, Wertschätzung und eine offene und konstruktive Kritikkultur sind entscheidende Bausteine für den Erfolg eines Unternehmens. Doch wie sieht dies in der Praxis aus? Hierzu gibt uns Sebastian Prohaska heute sehr ehrliche und persönliche Einblicke in sein Unternehmen.
In dieser Folge erfährst du…
- Kaltduschen: Voraussetzung zum erfolgreichen Unternehmer? (ab Minute 01:35)
- der ermächtigende Führungsstil (03:03)
- wie Sebastians Firma intern und gegenüber Kunden Fehler kommuniziert (07:28)
- Wertschätzung als Lebensphilosophie (09:39)
- wie Sebastian mit Fehlern seiner Mitarbeiter umgeht (12:26)
- gibt es eine konstruktive Kritikkultur und wie sieht die aus? (16:03)
- Wie Mitarbeiter, die Prozesse optimieren wollen, belohnt und nicht als Kritiker bestraft werden sollen (23:18)
- Wie man Mitarbeiter dazu bringt, mehr Verantwortung zu übernehmen oder wie man seine Aufgabe als Führungskraft richtig wahrnimmt (27:40)
Links und Ressourcen, die wir in dieser Folge erwähnen
- ithelps.at, Website von Sebastian Prohaska
Danke fürs Zuhören!
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Wow, das war eine verdammt gute Folge. Die Beste, die ich bisher gehört habe. Macht weiter so Leute!